in

De nieuwe regels van de Social EPA 2023

De vervroegde uittreding op 63-jarige leeftijd bij APE SOCIALE zal voor sommige categorieën werknemers ook voor dit jaar worden verlengd, zoals vastgelegd in de stabiliteitswet van 2023.

De deadline voor het aanvragen van certificering voor degenen die tegen dit jaar aan de vereisten voldoen, was 15 juli.

In november wordt een nieuw aanvraagvenster geopend
.

De verwachtingen voor de financiële manoeuvre voor 2024 duiden op een vrijwel zekere verlenging van deze maatregel, aangezien de geplande algemene pensioenhervorming nog niet kan worden uitgevoerd. Technici van het ministerie overwegen ook het idee om een APE Donna op te richten, gereserveerd voor vrouwelijke werknemers, die, in tegenstelling tot de Women’s Option, het pensioen niet zal berekenen op basis van het premiesysteem, maar een vaste subsidie zal verstrekken vanaf de leeftijd
van 62 jaar tot het moment van pensionering.

Hieronder geven we de vereisten en instructies die momenteel van kracht zijn.

Het APE-pensioenvoorschot biedt een overbruggingsuitkering vanaf 63 jaar en tot de pensioengerechtigde leeftijd, gericht op de meest achtergestelde categorieën werknemers, zoals werklozen, werknemers met zware taken, gehandicapten en verzorgers. Deze uitkering wordt volledig gefinancierd door het INPS en wordt verstrekt tot de pensioengerechtigde leeftijd, met een maximumbedrag van
1500 euro per maand.

De recente wijzigingen in de vereisten voor toegang tot de Social Bee zijn door het INPS gespecificeerd in circulaire nr.

62 van 25 mei 2022. Onder het nieuws is het belangrijk om de nadruk te leggen op de cumulatieve regels met andere inkomenssteun, verschillende werkloosheidseisen en de Ateco-codes die het mogelijk maken voor bouwvakkers om te profiteren van een verlaging van de premievereiste
.

The Social Bee werd in 2017 op experimentele basis opgericht en vervolgens meerdere keren verlengd, tot 2023, dankzij wet 197 van 2022.

Om de aanvraag voor Ape Sociale in te dienen, moet eerst de certificering van de vereisten worden behaald, waarvoor in januari een platform is geopend.

De aanvraagformulieren voor het verifiëren van de vereisten en voor toegang tot de uitkering zijn te vinden op de website www.inps.it, via het pad „Voordelen en diensten” > „Voordelen” > „Social Ape – Pension Advance” > „Toegang tot de dienst”
.

Voor zware werknemers die van de Social Bee willen profiteren, zijn er bovendien nieuwe certificaatsjablonen beschikbaar op de site, in de sectie „Diensten en diensten” > „Formulieren”. Deze modellen omvatten de AP148, getiteld „Werkgeversattest voor het verzoek om de Social Bee met betrekking tot de werkzaamheden zoals bedoeld in bijlage 3 van de wet van 30 december 2021, n. 234”, en de AP149, genaamd „Binnenlands werkgeversattest voor de aanvraag van de Social Bee met betrekking tot de werkzaamheden bedoeld in bijlage 3 van de wet van
30 december 2021, n. 234”.

We nodigen u uit om de INPS-website te bezoeken voor meer informatie en informatie over de aanvraagformulieren en de deadlines voor aanmelding voor de Social Bee.

De officiële mededeling specificeert dat degenen die in voorgaande jaren aan de nodige vereisten hebben voldaan zonder een aanvraag in te dienen, de mogelijkheid hebben om hun aanvraag opnieuw in te dienen, maar moeten voldoen aan de nieuwe vastgestelde vereisten.

Het is belangrijk om te benadrukken dat degenen die in 2023 een certificering behalen, het recht hebben om hun aanvraag nog later in te dienen.

De termijnen voor het indienen van aanvragen voor erkenning van toegangsvereisten zijn als volgt:

— 31 maart, met een reactie vóór 30 juni;
— 15 juli, met een reactie vóór 15 oktober;
— 30 november, met een reactie vóór 31 december.

Het wordt ten zeerste aanbevolen om tegelijkertijd aanvragen voor certificering van het recht en voor toegang tot de APE in te dienen als u al aan de vereisten voldoet, om geen maandelijkse huur te verliezen. Houd er rekening mee dat de APE begint met de aanvraag voor de controle en niet met de certificering
.

Werklozen die net klaar zijn met het gebruik van NASPI of DISCOLL zonder rekening te houden met de periode van drie maanden, die van kracht is tot 2021, hebben vanaf 1 januari 2022 toegang tot de sociale APE.

Het volgende is ook toegestaan:

— werknemers die tijdens en na de proeftijd of na de beëindiging van hun bedrijfsactiviteit zijn ontslagen;
— werklozen met gedeeltelijke arbeidsactiviteit (arbeidsongeschikt), waarvan de verificatie zal worden uitgevoerd door het INPS in samenwerking met
de arbeidsbureaus.

Wat werknemers met zware activiteiten betreft, moet worden verwezen naar de nieuwe lijst die is opgenomen in bijlage 3 van de begrotingswet 2022, die bijlage A van DI 5.2.2018 vervangt.

Voor de verlaagde eis van 32 jaar stelt het INPS dat het volgende is toegestaan:

— bouwvakkers met een nationale collectieve arbeidsovereenkomst voor werknemers van bouwbedrijven en aanverwante bedrijven, met ISTAT-codes in bijlage 3;
— pottenbakkers met ISTAT-classificatiecode 6.3.2.1.2;
— de drijfveren van planten voor de vervaardiging van keramische en terracotta-artikelen met de ISTAT-classificatiecode 7.1.3.3
.

De belanghebbende moet gedurende ten minste zes jaar in de afgelopen zeven jaar of gedurende ten minste zeven jaar in de afgelopen tien jaar een of meer van de in de lijst vermelde activiteiten hebben verricht.

Voor werkende moeders die tot de bovengenoemde categorieën behoren, is het mogelijk om te profiteren van een verlaging van de premievereiste van twaalf maanden voor elk kind, tot een maximum van vierentwintig maanden. Deze vermindering is van toepassing op tweeëndertig jaar contributieve anciënniteit
.

Om een certificering aan te vragen, zijn de volgende documenten vereist:

— Een ontslagbrief of ontslagbrief om een gegronde reden, of een rapport over een oplossing met wederzijds goedvinden.
— Een verklaring van de werkgever/werkgevers over een door het INPS verstrekt model, waarin de arbeidsperioden, de toegepaste collectieve overeenkomst, de uitgevoerde taken en het toegekende classificatieniveau zijn aangegeven.
— In het geval van bouw kunnen bouwvakkers een door de beheerders van de Bouwfondsen ondertekende verklaring indienen, waarin de periodes van registratie bij de Fondsen zijn gespecificeerd
.

Het is belangrijk om in gedachten te houden dat de Social Bee verenigbaar is met het inkomen uit staatsburgerschap, maar niet met een noodinkomen. Bovendien is het niet verenigbaar met ISCRO en de buitengewone inkomsten- en operationele continuïteitsvergoeding van freelancers die zijn ingeschreven in het afzonderlijke management van INPS. Als deze laatste uitkeringen al zijn verstrekt, behoudt het INPS zich het recht voor om ze terug te vorderen
.

Ten slotte specificeert het INPS dat van 2022 tot 2024 sociale bijenuitkeringen zullen worden uitbetaald tot de leeftijd van 67 jaar, wat overeenkomt met de leeftijd waarop toegang wordt verkregen tot een ouderdomspensioen.

0 Opmerkingen
Inline Feedbacks
Bekijk alle reacties

Pensioenen in 2024: nieuwe voorzieningen om hogere uitkeringen voor werknemers te garanderen

invest 30

Hoe meld je een huisongeluk