Indice dei contenuti:
Partition plannen hebben een serieuze bailout nodig
Partisanship vertegenwoordigt een mijlpaal voor de meeste volwassenen, maar ondanks de gevoelens van avontuur en opwinding die gepaard gaan met het verlaten van de wereld van werk, moet deze levensfase eerst door een financiële lens worden gezien.
Het vermogen om inkomsten te genereren naarmate we ouder worden, is beperkt en niemand wil een last zijn voor zijn familie of de staat.
Even tot op heden zijn er socialezekerheidsprogramma’s en spaarmiddelen die zijn ontworpen om mensen te helpen zich voor te bereiden op pensioenjaren. Een daarvan is de toegezegd-pensioenregeling , die helaas steeds meer een bedreigde diersoort is.
KEY POINTS
- Pensioenplannen staan op de rand van uitsterven en veel van de pensioenregelingen die overeind blijven, worden bedreigd met insolventie.
- Blockchain-technologie kan gecompliceerde niveaus van pensioenbeheer verminderen en gepensioneerden meer controle over hun geld geven.
- Door de opname van cryptocurrency als een investering in de pensioenportefeuille mogelijk te maken, creëert blockchain meer toegankelijke pensioenplannen die tegemoetkomen aan jongere mensen, die moeten beginnen met sparen voor hun pensioen.
Pensioenen zitten in de problemen
Ze zijn een belangrijke reden waarom velen het zich kunnen veroorloven om de carrière te verlaten en een welverdiend pensioen te nemen, maar pensioenen waren belangrijker.
De tijd van werken voor een bedrijf en beloond worden met een gegarandeerd levenslang pensioen is voorbij.
Ook pensioenen bestaan nog steeds, veel van de bedrijven die ze aanbieden hebben moeite om de beloften aan hun voormalige werknemers waar te maken, gezien de harde realiteit van de wereldeconomie. Trends zoals het begin van automatisering en de stijgende kosten van de moderne geneeskunde komen samen om druk uit te oefenen op de winst en breiden de verplichtingen van werkgevers uit naar voormalige werknemers.
Veel gepensioneerden zijn nog steeds afhankelijk van pensioenen en hun situatie wordt precair door de bedreigingen waarmee grote pensioenfondsen over de hele wereld worden geconfronteerd. De fondsen die belast zijn met het betalen van maandelijkse salarissen hebben moeite om hun verwachte rendementsbeloften na te komen, waarbij velen van hen lijden aan een gebrek aan geld naarmate de verplichtingen toenemen. De risico’s van wanbetaling zijn groot, niet alleen voor gepensioneerden maar ook voor de hele economie.
Er is een angstaanjagende kloof tussen de hoeveelheid geld in pensioenfondsen en hun uitstaande verplichtingen aan gepensioneerden, en het blijft groeien. Dit tekort betekent dat het slechts een kwestie van tijd is voordat bedrijven het zich niet kunnen veroorloven om pensioenen te blijven betalen, wat kan leiden tot een financiële crisis die de Grote Recessie van 2008 zal overschaduwen.
Blockchain te hulp
Blockchain, een revolutionaire computergebaseerde dataopslagtechnologie die functioneert als een digitaal grootboek, komt op een cruciaal moment en kan overal de redder van pensioenen vertegenwoordigen, dankzij de unieke manieren waarop het wordt toegepast door ambitieuze projecten in de ontluikende industrie.
Volgens Ana Andria, die Akropolis oprichtte (net als Anastasia O. Andrianova), een op blockchain gebaseerde pensioeninfrastructuur waarvan ze nog steeds CEO is, faalt het wereldpensioenstelsel om de volgende redenen:
- Wereldwijde demografische verandering, met minder jonge werknemers die meer gepensioneerden ondersteunen
- De geringe mobiliteit van het systeem, aangezien de meeste pensioenregelingen gekoppeld zijn aan een specifieke werkgever, loopbaan of woonplaats
- Gebrek aan transparantie en controle voor begunstigden van pensioenregelingen
“We ontwikkelen een blockchain-protocol dat helpt deze problemen op te lossen,” zegt Andria, “door een enkel en transparant wereldwijd pensioenstelsel te creëren dat de mobiliteit van pensioenregelingen verhoogt, frictie vermindert en pensioenfondsen stimuleert om in het belang van consumenten te handelen.”
In feite pakt blockchain deze uitdagingen aan door te werken aan een gedeeld gedecentraliseerd grootboek, dat helpt belanghebbenden in elk individueel systeem op één lijn te brengen, dat toegang biedt tot cruciale informatie die voor iedereen relevant is. Dit is vooral handig met pensioenen, waarvoor een eenvoudig grootboekgebaseerd systeem mensen in staat zou stellen om de fondsen te beheren die Blockchain moedigt ook een grotere verantwoordelijkheid aan, met rapportagemechanismen die fondsen die falen permanent kunnen straffen door resultaten op het gedeelde grootboek te plaatsen.
Akropolis, geleid door Andria, verbindt individuen, fondsbeheerders en institutionele financiën in een sterk verbeterd ecosysteem. Met een gestimuleerd systeem om fondsen en financiële entiteiten te evalueren op basis van hun prestaties en gedrag, motiveert cryptocurrency het onderhoud van een systeem waarin alle aspecten van een pensioen zijn op Als gevolg hiervan kunnen personen die verantwoordelijk zijn voor het kiezen van pensioenregelingen voor hun werknemers of voor zichzelf zien waarin een fonds is belegd en, nog belangrijker, hoe goed het in staat is om een duurzame financiële toekomst op te bouwen en tegelijkertijd aan verplichtingen te voldoen.
Blockchain-technologie zorgt voor meer transparantie en elimineert buitensporige tussenpersonen in het pensioenbeheerproces.
Loze inches
Deze transparantie is cruciaal voor een succesvol pensioenstelsel. Een van de meest problematische problemen met pensioeninfrastructuur is dat deze wordt overladen met belanghebbenden.
Naast gepensioneerden zijn er rekeningen en fondsbeheerders, vertegenwoordigers van pensioenregelingen, raden van bestuur en bedrijfsbestuurders en anderen die iets te winnen hebben bij het beïnvloeden van het proces. Hoewel ze de verscheidenheid aan plankeuzes van gepensioneerden niet opzettelijk kunnen saboteren, beïnvloeden ze de uitkomsten terwijl directe pensioengerechtigden weinig uitoefenen. Het blockchain-grootboek elimineert onnodige tussenpersonen en biedt transparantie, meer keuze en directe verantwoordelijkheid voor gepensioneerden om de beste investeringen voor hen en alleen voor hen te kiezen.
Millennial met cryptocurrencies
Blockchain kan ook een ander probleem oplossen. De inspanningen van werknemers om te sparen voor hun pensioen zijn afgenomen, grotendeels als gevolg van stagnerende lonen, stijgende inflatie en schuldniveaus. Millennials verzuimen verder te kijken dan de financiële horizon uit angst voor wat ze zullen zien, maar blockchain voegt optimisme toe aan het beeld.
Met trends die aantonen dat minder dan 66% van de millennials iets heeft gespaard voor hun toekomstige pensioen, ziet de toekomst er somber uit. Blockchain creëert echter meer toegankelijke pensioenplannen die cryptocurrency-investeringen omvatten naast traditionele financiële activa. Deze spreken een jonger publiek aan dat dringend moet beginnen met sparen voor pensioen.
Conclusion
Are pensioenen zijn kolossale sommen geld die enorm toezicht, beheer en input vereisen. Blockchain laat de wereld al zien hoe het hun meest duurzame problemen zal oplossen. Dankzij meer transparantie en lagere kosten in verband met gemakkelijkere manieren om met fondsbeheer om te gaan, kunnen belanghebbenden van het pensioenstelsel eindelijk dichterbij komen en stem uw interesses op elkaar af.
