Vanaf juni 2024 zullen werknemers in de toeristische sector in Italië hun salaris aanzienlijk zien stijgen als gevolg van de verlenging van de nationale collectieve arbeidsovereenkomst (CCNL) voor openbare instellingen, collectieve en commerciële catering en toerisme. Bij deze langverwachte contractupdate zullen meer dan een miljoen werknemers betrokken zijn in meer dan 300.000 bedrijven in de sector
.
Nieuws over de vernieuwing van de CCNL Tourism 2024
De verlenging van de CCNL voor de toeristische sector werd ondertekend op 5 juni 2024 en voorziet in een salarisverhoging van maximaal 200 euro voor werknemers. Deze overeenkomst, die tot 31 december 2027 van kracht blijft, introduceert ook aanzienlijke verbeteringen in de aanvullende gezondheidszorg voor werknemers. Het contract werd ondertekend door de belangrijkste vakbonden, waaronder Filcams CGIL, Fisascat CISL en Uiltucs, samen met werkgeversorganisaties zoals Fipe ConfCommercio, Legacoop Production and Services, Confcooperative Lavoro e Servizi en Agci Servizi
.
Details van de salarisverhoging
De salarisverhoging wordt vanaf juni 2024 rechtstreeks op de loonlijst toegepast en vereist geen enkel verzoek of vraag van werknemers. De loonsverhoging wordt verdeeld in vijf tranches, waarbij specifieke bedragen worden bepaald op basis van het classificatieniveau van de werknemers. Hier is de uitsplitsing van de tranches voor een werknemer op het vierde niveau
:
- Juni 2024: 50 euro
- Juni 2025: 40 euro
- Juni 2026: 40 euro
- Juni 2027: 30 euro
- December 2027: 40 euro
De salarisverhoging heeft gevolgen voor alle werknemers die worden aangenomen bij de CCNL Public Exercises FIPE. Dit omvat een breed scala aan bedrijven en bedrijven, waaronder:
- traditionele restaurants, zelfbedieningsrestaurants, fastfoodrestaurants, tavernes, pizzeria’s, enz.
- kleine pensions, herbergen, bars, cafés, ijssalons, banketbakkers, nachtclubs
- kiosken die frisdranken en ijs verkopen, ambachtelijke patisserie workshops
- verfrissingsstations op snelwegen, treinstations, luchthavens en havens
- bedrijfsbars, badinrichtingen, sportscholen en sportfaciliteiten
- catering- en collectieve cateringbedrijven, ook onder contract
De loonsverhoging betreft een vitale sector voor de Italiaanse economie, met een jaaromzet van meer dan 80 miljard euro. De verbetering van de economische omstandigheden van werknemers zal de groei en het concurrentievermogen van de sector helpen ondersteunen, waardoor de kwaliteit van de dienstverlening en de tevredenheid van het personeel worden bevorderd
.
Timing en leveringsmethoden
De salarisverhoging start vanaf juni 2024, met de eerste tranche van 50 euro. De volgende tranches worden tot december 2027 jaarlijks uitbetaald. De verhoging gebeurt automatisch en vereist geen enkele actie van de kant van de werknemers, behalve de verificatie van de juiste aanvraag op de loonlijst
.
De vernieuwing van de CCNL voor werknemers in de toeristische sector is een belangrijke stap in de verbetering van de arbeidsomstandigheden in de sector. De salarisverhoging is, samen met de andere ingevoerde voordelen, bedoeld om de belangrijke bijdrage van toerismewerkers aan de Italiaanse economie te vergroten en te erkennen. Voor meer informatie en updates is het raadzaam om de officiële bronnen van uw referentievakbond of werkgeversvereniging te raadplegen
.
