in

Gids voor de Maroni Bonus 2024: alles wat je moet weten

Ook in 2024 is het mogelijk om de Maroni-bonus aan te vragen, bedoeld voor degenen die besluiten hun pensioen uit te stellen ondanks dat ze de vereisten hebben opgebouwd om toegang te krijgen tot Quota 103. Deze stimulans, vergelijkbaar met de stimulans die actief was van 2004 tot 2007, garandeert een verhoging van het nettosalaris via een premievrijstelling van
9,19%.

Wat is de Maroni-bonus

De Maroni-bonus is een premievrijstelling die wordt toegekend aan werknemers die, ondanks de opbouw van de pensioenvereisten voor Quota 103 in 2024, besluiten om aan het werk te blijven. De vrijstelling, voorzien door de begrotingswet voor 2023 en bevestigd door de begrotingswet voor 2024, bedraagt 9,19% van de te betalen bijdragen. Het gespaarde bedrag wordt opgenomen in het nettosalaris van de werknemer, waardoor het salaris stijgt
.

Deze bonus is vernoemd naar voormalig minister van Welzijn Roberto Maroni, die in 2004 een soortgelijk instrument introduceerde.

Wie heeft recht op de Maroni Bonus

De Maroni-bonus in 2024 is bedoeld voor werknemers in de publieke en private sector die, ondanks dat ze vóór 31 december 2024 de vereisten voor vervroegde uittreding van Quota 103 hebben opgebouwd, ervoor kiezen om te blijven werken. Quotum 103 maakt vervroegde uittreding mogelijk voor personen die op 31 december 2024 de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt en ten minste 41 jaar premies hebben betaald
.

Vereisten voor de Maroni-bonus

Om van de Maroni-bonus te kunnen genieten, moeten werknemers aan de volgende vereisten voldoen:

  • Wees ingeschreven voor de verplichte algemene verzekering of in de alternatieve en exclusieve vormen ervan.
  • Bouw de vereisten voor flexibele vervroegde uittreding in 2024 op en kies ervoor om als werknemer te blijven werken.
  • Wees geen directe pensioenhouder, met uitzondering van de gewone arbeidsongeschiktheidsuitkering.
  • De pensioengerechtigde leeftijd niet hebben bereikt.

De stimulans wordt niet beschouwd als een stimulans om in dienst te nemen en is niet afhankelijk van het bezit van het enkele reguliere bijdragedocument door de werkgever.

Hoe kunt u de Maroni 2024-bonus aanvragen

De aanvraag voor de Maroni-bonus kan worden ingediend via:

  • De INPS-website, toegankelijk via SPID, CNS of CIE.
  • De elektronische diensten die worden aangeboden door mecenaatsinstellingen.
  • Het geïntegreerde contactcentrum op het gratis nummer 803164 (gratis vanaf een vaste lijn) of op het nummer 06164164 (betaald via een mobiel netwerk).
  • Hoe werkt de Maroni Bonus

    Degenen die besluiten de toegang tot hun pensioen uit te stellen, ontvangen een hoger salaris dankzij de verlaging van de werknemersbijdragen. De premievrijstelling betreft het aandeel van de werknemersbijdragen als gevolg van de verplichte algemene verzekering voor arbeidsongeschiktheid, ouderdom en nabestaanden (IVS), gelijk aan 9,19%. De werknemer krijgt een hoger salaris voor de duur van de incentive, maar zijn toekomstige pensioen
    zal lager zijn.

    Van kracht vanaf 2024

    De Maroni-bonus wordt uitbetaald van 2 augustus 2024 tot 1 november 2024, op basis van de categorieën werknemers:

    • Vanaf 2 augustus 2024 voor werknemers van een particuliere werkgever met een pensioen onder exclusief beheer van de AGO.
    • Vanaf 1 september 2024 voor werknemers van een particuliere werkgever met een pensioen onder een ander management.
    • Vanaf 2 oktober 2024 voor ambtenaren met een pensioen dat afhankelijk is van het exclusieve beheer van de AGO.
    • Vanaf 1 november 2024 voor medewerkers van het openbaar bestuur met een pensioen onder een ander management.

    Vervaldatum van de effecten van de Maroni Bonus

    De Maroni-bonus vervalt wanneer een van de volgende omstandigheden zich voordoet:

    • Intrekking van het recht om afstand te doen.
    • Ouderdom bereiken om met pensioen te gaan.
    • Het verkrijgen van een rechtstreeks pensioen, met uitzondering van de gewone arbeidsongeschiktheidsuitkering.

    Hoe verandert het pensioen met de Maroni Bonus

    De periodes waarin de werknemer de Maroni-bonus geniet, omvatten een verlaging van de financierings- en berekeningsrente die geen invloed heeft op de pensioenuitkering. Het gebruik van de uitkering verandert niets aan het bedrag van de pensioenaandelen dat met het beloningssysteem wordt berekend, terwijl de vrijstelling wel van invloed is op het premiebedrag van het premiepensioen
    .

    Is de Maroni-bonus de moeite waard?

    De beslissing om het verlaten van het werk uit te stellen met de Maroni-bonus heeft aanzienlijke financiële gevolgen. De werknemer krijgt een hoger salaris maar een lager toekomstig pensioen. Het is belangrijk om alle aspecten te overwegen voordat u een beslissing neemt.

    Investimenti 43

    Aflossing van diploma’s voor ambtenaren: gids voor 2024

    come denunciare la mancata emissione di una fattura investimentimagazineit

    Ontslagen in 2024 voor extreme hitte: vereisten en hoe het werkt